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Competenze:                                                  

Le Consigliere di Parità  sono figure istituite dalla legge 125/1991 “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro" e ridefinite nel  Titolo II del D.lgs 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e dal D.Lgs. n. 151 del 14/09/2015.

Le Consigliere di parità  regionali, delle città metropolitana e dell'ente di area vasta di cui alla L. 7/04/2014, n. 56,  effettive e supplenti, sono nominate con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali,  su designazione delle Regioni, delle città metropolitane e degli enti di area vasta, sulla base dei requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia d ilavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità non chè di mercato del lavoro e previo espletamento di una procedura di valutazione comparativa.

Il mandato della/del Consigliera/Consigliere dura 4 anni ed è rinnovabile per una sola volta.

Alle Consigliere di Parità viene attribuito un ruolo di fondamentale importanza per la rimozione degli ostacoli che frenano o impediscono le pari opportunità, ovvero la piena realizzazione di una sostanziale uguaglianza tra uomo e donna, assegnando loro importanti funzioni per la promozione dell'occupazione femminile e per la prevenzione e la lotta contro le discriminazioni nell'accesso al lavoro e nei luoghi di lavoro.

Servizio: Polizia Provinciale, Ufficio di Presidenza, Istruzione e Formazione, Pari Opportunità.

Dirigente: Annamaria Olati

Consigliera di parità effettiva: Dott.ssa Manuela Sodini

Consigliera di parità supplente
: Avv. Stefania Tagliaferri

Indirizzo Ufficio Consigliera di Parità:

Dott.ssa Roberta Solari
Corso Garibaldi, n. 50 - 29121 PIACENZA
Telefono: 0523/795814

E-Mail: consigliera.parita@provincia.pc.it





NEWS:


  • Le Consigliere di Parità: da “Report” informazione incompleta e superficiale.

    La Consigliera Nazionale di Parità e le Consigliere tutte, in relazione alla trasmissione "Report" del 4 dicembre 2017, ribadiscono quanto segue:
    "Le Consigliere di parità, pubblici ufficiali, sono impegnate sul territorio nella battaglia contro le discriminazione nell'entrata nel posto di lavoro, nella carriera all'interno del posto di lavoro e in uscita dal posto di lavoro e contro tutti i fenomeni di molestia e violenza, ora considerati reati penali. Le loro funzioni sono regolate dal Codice delle Pari Opportunità.Sono inoltre chiamate a elaborare un parere sui piani di azioni positive che obbligatoriamente devono produrre le strutture pubbliche, pena l'impossibilità a formulare bandi di assunzione. Devono controllare che le commissioni di concorso per la nomina di dirigenti nelle strutture pubbliche abbiano al loro interno almeno il 30% di presenza femminile, pena la nullità di nomina. Devono vigilare sulla corretta applicazione della legge Del Rio, che prevede l'obbligatorietà di una presenza femminile nella composizione delle giunte degli Enti locali del 40%. Inoltre, hanno il compito di promuovere sul territorio, in collaborazione con tutti gli attori sociali lì presenti, la realizzazione di condizioni di pari opportunità attraverso azioni positive.

    Il loro impegno nella costruzione del dialogo sociale è continuo e rilevabile dal documento di rendiconto della propria attività, che ogni anno devono presentare. Se è vero che la mancanza di fondi ne ha fortemente condizionato l'attività progettuale, questo non ha però impedito loro di svolgere il fondamentale ruolo di vigilanza sui fenomeni discriminatori nei luoghi di lavoro, con puntualità e serietà professionale. Infatti, vengono nominate dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, (tranne in alcune Regioni a statuto speciale, tra cui la Sicilia) su designazione dell'Ente di appartenenza, dopo un attento esame dei loro curricula, sottoposti a una valutazione comparativa.Compiti, quindi, importanti e complessi.È per questo che riteniamo che un'informazione incompleta e superficiale non renda giustizia al lavoro che, con grande spirito di appartenenza, le Consigliere svolgono sul territorio di competenza".

    Di seguito è allegato il comunicato ufficiale.

    Leggi sul sito del Ministero del Lavoro.



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