La Provincia di Piacenza, in applicazione del Decreto Legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della Legge 28.11.2005, n. 246”, rende noto che è indetta una selezione pubblica volta all’individuazione e successiva designazione di
•    una Consigliera o un Consigliere Provinciale di Parità effettiva/o;
•    una Consigliera o un Consigliere Provinciale di Parità supplente.
Consiglieri di Parità effettivo e supplente attualmente incaricati per la Provincia di Piacenza, designati dal Presidente della Provincia con atto n. 12 del 16/07/2021 e nominati con decreto ministeriale n. 201/2021 del 14/10/2021, sono in scadenza nel prossimo mese di ottobre.
La/Il Consigliera/e di Parità effettiva/o è una figura disciplinata dal Decreto Legislativo 198/2006 e ss.mm.ii. Essa/o svolge funzioni di promozione e controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza, di pari opportunità e di non discriminazione tra donne e uomini nel lavoro. La Consigliera o il Consigliere di Parità, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs. 198/2006, intraprende ogni utile iniziativa ai fini del rispetto del principio di non discriminazione e della promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici.
Il mandato delle Consigliere e dei Consiglieri di parità effettivi ha la durata di quattro anni ed è rinnovabile per una sola volta.
Requisiti di ammissione alla selezione, modalità di presentazione della domanda - la proposta di candidatura deve essere presentata alla Provincia di Piacenza entro e non oltre le ore 10:00 di mercoledì 30 luglio 2025 - e i dettagli dell’avviso pubblico sono disponibili al link
https://amministrazionetrasparente.provincia.pc.it/L190/sezione/show/500218?idSezione=13&sort=&activePage=&search=&
Per ogni eventuale informazione è possibile rivolgersi al Servizio “Istruzione, Pari Opportunità, Stazione Unica Appaltante, Acquisti”, tel. 0523/795278 – 576.